Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi
Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi - opis wydawcyKsiążka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy następuje szybko i jest intensywny, a firmy muszą nadążyć za zmianami i się do
nich dostosować. W szczególności obszar zainteresowania Autorów obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organizacyjna, wielokulturowość, przywództwo i kierowanie ludźmi, zarządzanie karierą, motywowanie (wynagradzanie) i zaangażowanie pracowników. Publikacja ta odnosi się do aktualnych problemów zarządczych i w pewnym stopniu wypełnia lukę istniejącą na rynku księgarskim.Adresatem książki są zarówno pracownicy nauki i studenci kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii, jak i menedżerowie oraz pracownicy służb kadrowych w różnego typu organizacjach.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski. | ||||||||||
| Seria: | Metody i Techniki Zarządzania | ||||||||||
| Hasła: | Kadry - polityka Kultura organizacyjna Outsourcing Zarządzanie Podręczniki akademickie | ||||||||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2016. | ||||||||||
| Opis fizyczny: | 276 s. : il. ; 23 cm. | Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. | Przeznaczenie: | Dla pracowników naukowych i studentów kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii oraz pracowników służb kadrowych w różnego typu organizacjach. | Dla pracowników naukowych i studentów kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii oraz pracowników służb kadrowych w różnego typu organizacjach. Powiązane zestawienia: | Kultura organizacyjna | Outsourcing Zarządzanie Kadry – polityka Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | Inne pozycje z serii | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Komentarze i rezencje
Serie (cykl) Metody i Techniki Zarządzania należy czytać w określonej kolejności:
 | Kulturowa zmienność systemów zarządzaniaKulturowa zmienność systemów zarządzania - opis wydawcyW książce omówiono aktualne kierunki zmian w systemach zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie oraz związane z nimi zjawisko i znaczenie kultury organizacyjnej. Zaprezentowano kulturowe aspekty zmian oraz procesów ich wdrażania, zwracając uwagę na to, w jaki sposób [...] |
| Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimiMetody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi - opis wydawcyKsiążka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy [...] |
 | Komunikacja i zarządzanie międzykulturowe : współczesne wyzwania prawno-organizacyjneKomunikacja i zarządzanie międzykulturowe - opis wydawcyKsiążka stanowi kolejny tom serii wydawniczej "Metody i techniki zarządzania". Podjęto w nim problematykę metod, technik i narzędzi polityki społecznej w perspektywie wielokulturowości. Realizacja polityki społecznej nie jest zawężona do metod zaczerpniętych z nauk o [...] |