Biblioteka Publiczna

Controlling personalny w przedsiębiorstwie

Autor: Nowak, Marta

O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą także do czynników ryzyka biznesowego. Wykorzystanie zasobów ludzkich można zoptymalizować przez wprowadzenie w przedsiębiorstwie controllingu personalnego, który integruje podejście psychologiczne z podejściem

finansowym. Niniejsza książka traktuje o zastosowaniu w organizacji tego właśnie obszaru funkcjonalnego controllingu. Wskazano w niej, w jaki sposób zasoby ludzkie wpływają na kształtowanie się finansowej efektywności organizacji, oraz szczegółowo omówiono takie zagadnienia, jak: zasilanie informacyjne controllingu personalnego, identyfikacja, budżetowanie i rozliczanie kosztów personalnych, analiza ryzyka kadrowego, narzędzia analityczne w controllingu personalnym - metody ABC i XYZ, ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa przy zastosowaniu metod matematycznych, mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników,analizy strukturalne oraz analiza macierzowa zasobów ludzkich - portfolio personalne, analiza SWOT zasobów ludzkich, audyt zasobów ludzkich - cele, zasady i metody,zastosowanie controllingu personalnego w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym.

Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)