Praca w Bibliotece Mokotów! Szukamy konserwatora/ konserwatorki

BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. ZYGMUNTA ŁAZARSKIEGO W DZIELNICY MOKOTÓW M.ST. WARSZAWY, ul. Wiktorska 10, 02-587 Warszawa, poszukuje osoby na stanowisko

konserwator / konserwatorka

w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Termin składania dokumentów: do 26 kwietnia 2026 roku

Warunki pracy

• umowa o pracę,
• pełny etat w systemie 8:00-16:00 lub 11:00-19:00
• planowane zatrudnienie na stanowisko 18.05.2026 r.

Miejsce pracy

Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy.

Oferujemy

• szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5100-7000 zł brutto, zależnie od kwalifikacji, wykształcenia i posiadanego doświadczenia zawodowego; dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wypłacany co miesiąc, zależnie od udokumentowanych lat pracy),
• nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe,
• świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych,
• stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji i stawiającej na nowoczesność.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie techniczne (preferowane kierunki: budowlane, elektryczne, sanitarne, mechaniczne),
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność wykonywania prac konserwacyjnych, remontowych i naprawczych,
• znajomość funkcjonowania instalacji elektrycznych, wodnokanalizacyjnych i grzewczych,
• umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B,
• obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo UE ze znajomością języka polskiego),
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem podczas pracy pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe

• samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, dyspozycyjność,
• łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka komunikatywność,
• skrupulatność, sumienność i dokładność,
• umiejętności kreatywnego myślenia,
• mile widziane uprawnienia SEP (elektryczne do 1 kW)
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na wysokości (powyżej trzech metrów),
• znajomość przepisów BHP i ppoż.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało między innymi:

• dokonywanie systematycznych przeglądów technicznych w filiach Biblioteki (26 lokali),
• usuwanie wszelkich usterek technicznych, modernizacja oraz ogólny nadzór nad sprawnością w Bibliotece,
• dozór nad instalacją grzewczą Biblioteki – czuwanie nad jej sprawnością, konserwacja urządzeń c.o.,
• wykonywanie drobnych prac remontowych w pomieszczeniach Biblioteki,
• utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach Biblioteki i gospodarczych oraz terenów zielonych wokół budynków,
• mycie i konserwacja powierzchni płaskiej,
• dokonywanie drobnych napraw stolarki okiennej, między innymi naprawa i wymiana uchwytów okiennych,
• załadunek i rozładunek różnego rodzaju materiałów oraz przewóz ich do placówek bibliotecznych na terenie Mokotowa,
• nadzór nad stanem technicznym pojazdu służbowego,
• wykonywanie drobnych napraw ślusarskich,
• drobne prace elektryczne nie wymagające specjalistycznych uprawnień,
• dbanie o sprawność instalacji wodno-kanalizacyjnej w ramach możliwości technicznych,
• przeprowadzanie napraw i konserwacji sprzętu, mebli oraz wyposażenia bibliotek,
• dokonywanie drobnych napraw malarskich oraz budowlanych.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• kserokopie świadectw pracy – do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach – do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji, (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem),
• podpisane oświadczenie o treści:

 „Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy.”.

Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany pracą w naszej instytucji dostarcz nam swoje dokumenty. Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 26 kwietnia 2026 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów, pozostawia się bez rozpatrzenia.

W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: „Nabór na stanowisko konserwator/konserwatorka w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy”.

Pracownik działu kadr Biblioteki telefonicznie lub mailem zaprosi na rozmowę wybranych kandydatów, którzy spełnią postawione wymagania. Dyrektor zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych kandydatów. Dyrektor zastrzega sobie prawo do weryfikacji wiedzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Załączniki do pobrania:

• Oświadczenie kandydata (PDF, 241 KB)
• Kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (PDF, 156 KB)
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych i oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (PDF, 223 KB)

Informacja dla kandydata

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE.L.2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej RODO, informujemy, że:

• Administratorem pozyskanych danych osobowych z chwilą ich złożenia jest Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, 02-587, przy ul. Wiktorskiej 10, reprezentowana przez Dyrektora.
• Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
• Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie realizacji prawa pracy i w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego jest art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c oraz art. 10 RODO w zw. z art. 22[1] ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku podania przez Państwa danych pozostałych i dobrowolnych podstawą jest art.  6  ust.  1  lit.  a  RODO – zgoda na przetwarzanie tych danych.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na stanowisko bibliotekarza
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą członkowie Komisji Rekrutacyjnej powołanej przez Administratora.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego lub do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych. W terminie do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, Pani/Pana dane zostaną komisyjnie zniszczone, za wyjątkiem następujących sytuacji:

• zostanie Pani/Pan wyłoniona(y) do zatrudnienia,
• zwróci się Pani/Pan z wnioskiem o zwrot dokumentów aplikacyjnych, najpóźniej w dniu ogłoszenia wyników naboru przez Administratora.

• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:

• prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
• prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
• prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym);
• prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
• W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Bibliotece Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.