Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
"Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania "
Autor: Grzębowski, Romeo
Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy - potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania. Autor porusza kluczowe zagadnienia dotyczące zarządzania ludźmi i wskazuje, z jakich metod i narzędzi warto korzystać, aby być liderem na miarę dzisiejszych czasów. Ostatnie lata przyniosły sporo zmian, zarówno w modelach pracy, jak
i postawach ludzi. Zmieniły się potrzeby, a co za tym idzie oczekiwania pracowników, a to wyznaczyło nowy kierunek roli lidera - holistycznego zarządzania zorientowanego na ludzi i kulturę organizacyjną.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Romeo Grzębowski. | ||||||||||
| Hasła: | Kompetencje menedżerskie Kultura organizacyjna Menedżerowie Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie zmianą Poradnik | ||||||||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer, 2024. | ||||||||||
| Opis fizyczny: | 223, [2] strony : ilustracje ; 21 cm. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Powstanie dzieła: | 2024 r. | Odbiorcy: | Menedżerowie. Przedsiębiorcy. | Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)