Przejdź do menu Przejdź do Zawartości strony Przejdź do Stopki
_

Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy MOKOTÓW m.st. Warszawy



/ Opac / Strona główna / Detail?PozycjaOpisy=20230413123409087145 / Katalog / Szczegóły pozycji

Psychologiczny model dobrostanu w pracy - Katalog BP Mokotów m.st. Warszawy
Okładka książki Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy / Agnieszka Czerw ; [recenzenci dr hab. Dariusz Krok, prof. UO, prof. dr hab. Czesław Nosal].
Okładka pozycji Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy

Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy

Autor: Czerw, Agnieszka.




Opis od wydawcyProblematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie "pozytywnej psychologii organizacji".Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna

stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe. Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej. https://bonito.pl/produkt/psychologiczny-model-dobrostanu-w-pracy-wartosc-i-sens-pracy-2

Zobacz pełny opis
Informacje o pozycji
Odpowiedzialność:Agnieszka Czerw ; [recenzenci dr hab. Dariusz Krok, prof. UO, prof. dr hab. Czesław Nosal].
Seria:Psychologia - Teoria Badania
Hasła:Badania ilościowe
Psychologia pozytywna
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Raport z badań
Adres wydawniczy:Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017.
Wydanie:Wydanie pierwsze.
Opis fizyczny:231, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Uwagi:Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy.
Forma gatunek:Książki. Publikacje naukowe.
Dziedzina:Psychologia
Powstanie dzieła:2017 r.
Twórcy:Krok, Dariusz. (1969- ). Recenzja

Nosal, Czesław Sławomir. (1942- ). Recenzja

Powiązane zestawienia:Psychologia pozytywna
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz




Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):


(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88

Sygnatura: 61.491
Numer inw.: 61491
Dostępność: tylko na miejscu

schowek



Komentarze i rezencje

Recenzje pozycji

Opinię możesz wyrazić po zalogowaniu się na swoje Konto Czytelnika.




Katalog BP Mokotów m.st. Warszawy