Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy
Autor: Czerw, Agnieszka.
Opis od wydawcyProblematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie "pozytywnej psychologii organizacji".Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna
stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe. Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej. https://bonito.pl/produkt/psychologiczny-model-dobrostanu-w-pracy-wartosc-i-sens-pracy-2
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Agnieszka Czerw ; [recenzenci dr hab. Dariusz Krok, prof. UO, prof. dr hab. Czesław Nosal]. | ||||||||||||||
Seria: | Psychologia - Teoria Badania | ||||||||||||||
Hasła: | Badania ilościowe Psychologia pozytywna Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Raport z badań | ||||||||||||||
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017. | ||||||||||||||
Wydanie: | Wydanie pierwsze. | ||||||||||||||
Opis fizyczny: | 231, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm. Uwagi: | Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Psychologia | Powstanie dzieła: | 2017 r. | Twórcy: | Krok, Dariusz. (1969- ). Recenzja | Nosal, Czesław Sławomir. (1942- ). Recenzja Powiązane zestawienia: | Psychologia pozytywna | Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 61.491
Numer inw.: 61491
Dostępność: tylko na miejscu