Kultura i etyka zarządzania
Autor: Oleksyn, Tadeusz.
Książka wyjaśnia istotę i znaczenie kultury zarządzania. Ułatwia zrozumienie najważniejszych terminów, determinant, procesów kształtowania kultury zarządzania i wykorzystywania jej w zarządzaniu. Celem jest zarówno osiąganie satysfakcjonującej efektywności i konkurencyjności - ale i współpracy - w ramach organizacji różnych typów, jak też tworzenie lepszych relacji interpersonalnych i środowiska
bardziej przyjaznego ludziom w miejscu pracy, poprzez dostarczenie odpowiedniej wiedzy. Pokazuje, jak tworzyć lepszy świat organizacji, w którym ludzie są mniej zestresowani, lepiej się czują i pracują oraz są szczęśliwsi. Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Tadeusz Oleksyn. | ||||||||||||
| Hasła: | Zarządzanie przez wartości Rozumowanie moralne Etyka biznesu Kultura organizacyjna Monografia | ||||||||||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2022. | ||||||||||||
| Wydanie: | Wydanie pierwsze. | ||||||||||||
| Opis fizyczny: | 350 stron : fotografie ; 24 cm. | Uwagi: | Bibliografia. | Forma gatunek: | Książki . Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Powstanie dzieła: | 2021 r. | Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
