Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji : perspektywa pozytywna w zarządzaniu
Autor: Rozkwitalska, Małgorzata.
Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji. - opis wydawcyKsiążka dr hab. Małgorzaty Rozkwitalskiej pt. Uczenie się pracowników a kontekst mono - i wielokulturowy organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu to ambitna monografia naukowa, mająca na celu zarówno naświetlenie problematyki uczenia organizacyjnego (zwłaszcza nieformalnego), jak i kulturowego aspektu procesów przekazywania wiedzy. (...) Monografia jest
ciekawa i nietuzinkowa. (...) Jest to pozycja wartościowa naukowo, solidnie opracowana i wypełniająca istotną lukę w polskiej literaturze na temat zarządzania. prof. dr hab. Dariusz Jemielniak
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Małgorzata Rozkwitalska. | ||||||||||||||||
| Hasła: | 2001- Kadry Kultura organizacyjna Organizacja ucząca się Uczenie się Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska Monografia Zarządzanie i marketing | ||||||||||||||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, copyright 2018. | ||||||||||||||||
| Opis fizyczny: | 212 stron : ilustracje ; 24 cm. | Uwagi: | Bibliografia, netografia na stronach 191-212. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Zakres czasowy: | 2014-2017 r. | Powstanie dzieła: | 2018 r. | Powiązane zestawienia: | Kadry – polityka | Kultura organizacyjna Organizacja ucząca się Uczenie się Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 56.573
Numer inw.: 56573
Dostępność: tylko na miejscu
Inne wydania tej pozycji w zbiorach biblioteki:
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
