Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu
Autor: Glińska-Neweś, Aldona.
Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu - opis wydawcy"Książka zawiera niezwykle staranną, wszechstronną i dogłębną analizę stosunkowo nowego i słabo znanego u nas nurtu w naukach o zarządzaniu określanego mianem Positive Organizational Scholarship [oraz] wyjątkowo udane połączenie wątków teoretycznych i empirycznych opartych na prowadzonych przez Autorkę badaniach. [...] Autorka nie ukrywa osobistego
emocjonalnego zaangażowania w promocję pozytywnych relacji międzyludzkich w organizacjach. Nadaje to książce walor swoistej "świeżości". prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński"[Książka] jest opracowaniem dojrzałym i wnoszącym w dyscyplinie nauki o zarządzaniu oryginalne koncepcje, tym samym stanowi znaczące opracowanie w skali kraju. [...] Wartością jest multimetodyczność, a jednocześnie zaproponowanie narzędzi, zmiennych, wymiarów, proponowanie sposobów rozumienia zjawisk. [...] W monografii odnajdujemy wiele konceptualizacji, typologii, schematów klasyfikacyjnych, które z pewnością staną się bazą do dalszych badań prowadzonych przez innych badaczy. [...] Walorem monografii, obok merytorycznego, jest także język i styl wypowiedzi. Profesjonalny, rzeczowy, precyzyjny, a jednocześnie przyjazny czytelnikowi". prof. dr hab. Ewa Stańczyk-Hugiet
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Aldona Glińska-Neweś. | ||||||||||||||||
| Hasła: | 2001- Komunikacja interpersonalna Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Opracowanie Zarządzanie i marketing | ||||||||||||||||
| Adres wydawniczy: | Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2017. | ||||||||||||||||
| Opis fizyczny: | 264 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm. | Uwagi: | Bibliografia, netografia na stronach 226-249. Streszczenie w języku angielskim. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Zakres czasowy: | 2001-2017 r. | Powstanie dzieła: | 2017 r. | Powiązane zestawienia: | Komunikacja interpersonalna | Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 56.424
Numer inw.: 56424
Dostępność: tylko na miejscu