Zachowania kontrproduktywne w pracy : dlaczego pracownicy szkodzą organizacji?
"Dlaczego pracownicy szkodzą organizacji? "
Autor: Baka, Łukasz.
Zachowania kontrproduktywne w pracy - opis wydawcyCo sprawia, że pracownicy szkodzą organizacji? Jakie motywy nimi kierują? Czy zachowania szkodliwe są wynikiem oddziaływań czynników środowiska pracy, czy też względnie trwałych dyspozycji psychicznych? Autor książki od dawna poszukuje odpowiedzi na te i podobne pytania. Swoje przemyślenia, obserwacje, a także wyniki badań zawarł w niniejszej
monografii.Książka podejmuje zagadnienie zachowań kontrproduktywnych w pracy. Chociaż na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat w światowej literaturze psychologicznej obserwuje się wzmożone zainteresowanie tą problematyką, w Polsce rzadko jest ona podejmowana. Powołując się na klasyczne ujęcia tematu, jak również na wyniki najnowszych badań, dr Łukasz Baka przedstawia sposoby konceptualizacji problemu, modele teoretyczne, typologie, metody pomiaru, a także organizacyjne i osobowościowe wyznaczniki zachowań kontrproduktywnych. Następnie prezentuje serię sześciu własnych badań w różnych grupach zawodowych, których wspólnym celem było poznanie mechanizmów rozwoju tego typu zachowań.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Łukasz Baka. | ||||||||||||||||
| Seria: | Monografie Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej | ||||||||||||||||
| Hasła: | Osobowość Psychologia pracy Stres Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Zachowanie organizacyjne Materiały pomocnicze Monografia Psychologia | ||||||||||||||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2017. | ||||||||||||||||
| Opis fizyczny: | 303, [1] strona : ilustracje ; 24 cm. | Uwagi: | Bibliografia na stronach 264-291. Indeks. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje dydaktyczne. Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Psychologia | Powstanie dzieła: | 2017 r. | Przeznaczenie: | Dla pracowników naukowych i studentów specjalizujących się w psychologii i organizacji pracy oraz dla menedżerów i specjalistów działów kadr. | Dla pracowników naukowych i studentów specjalizujących się w psychologii i organizacji pracy oraz dla menedżerów i specjalistów działów kadr. Odbiorcy: | Szkoły wyższe. Menedżerowie. Specjaliści ds. kadr. | Powiązane zestawienia: | Osobowość | Psychologia pracy Stres Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 56.203
Numer inw.: 56203
Dostępność: tylko na miejscu