Przejdź do menu Przejdź do Zawartości strony Przejdź do Stopki
_

Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy MOKOTÓW m.st. Warszawy

#




- Katalog BP Mokotów m.st. Warszawy
Okładka książki Wpływ ISO na zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej / Izabela Seredocha.
Okładka pozycji Wpływ ISO na zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej

Wpływ ISO na zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej

Autor: Seredocha, Izabela.




Ksiazka porusza aktualna problematyke zarzadzania zasobami ludzkimi w administracji samorzadowej w kontekscie zintegrowanego systemu zarzadzania jakoscia w oparciu o norme ISO 9001 i ustawe o pracownikach samorzadowych. Rozwazaniom towarzyszy zalozenie, iz czynnik ludzki pelni jedna z wiodacych rol w systemowym zarzadzaniu jakoscia i przesadza o osiaganiu przyjetych przez organizacje celow. Dazenie do podnoszenia sprawnosci instytucji publicznych oraz swiadczonych przez nie uslug jest przeciez

ciagle czynnikiem priorytetowym w sektorze publicznym, a wysoka jakosc swiadczonych uslug to jeden z istotnych elementow funkcjonowania administracji, stanowiacy podstawe oceny sprawnosci panstwa. Opracowanie zawiera omowienie czynnikow ksztaltujacych funkcjonowanie systemu zarzadzania jakoscia w jednostkach administracji samorzadowej i ocene korzysci wynikajacych z wdrozenia takiego systemu w oparciu o normy ISO. Rozwazania te zostaly zaprezentowane na tle zmian zachodzacych w zarzadzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorzadowej. Autorka przeprowadzila analize doswiadczen urzedow jednostek administracji samorzadowej posiadajacych certyfikat ISO w zakresie podejmowanych przez nie dzialan dotyczacych realizacji funkcji personalnej oraz wskazanych przez te jednostki pozadanych zmian w polityce kadrowej. Analizowane etapy procesu kadrowego to planowanie kadr, rekrutacja i selekcja, wprowadzenie do pracy, rozwoj, szkolenia, motywowanie, ocena i kontrola. Opracowanie zawiera takze omowienie wybranych aspektow kultury organizacyjnej, majacych istotny wplyw na tworzenie postaw projakosciowych pracownikow samorzadow, w tym ocene roli wartosci etycznych, relacji miedzyludzkich i koncepcji kierowania w formowaniu tych postaw. Przeprowadzone badania pozwolily ostatecznie opracowac model zarzadzania zasobami ludzkimi najpelniej odpowiadajacy potrzebom wynikajacym z wdrozenia w urzedzie.

Zobacz pełny opis
Informacje o pozycji
Odpowiedzialność:Izabela Seredocha.
Hasła:2001-
Kadry - polityka - Polska
Normy ISO 9001
Samorząd terytorialny - administracja - Polska - 21 w.
Zarządzanie jakością - Polska
Adres wydawniczy:Warszawa : CeDeWu, 2015.
Opis fizyczny:227 s. : il. ; 25 cm.
Uwagi:Bibliogr., netogr., wykaz aktów prawnych s. 203-212.
Powiązane zestawienia:Zarządzanie
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz




Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):


(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Wyp nr 95
ul. Gruszczyńskiego 12
tel. 22 843 98 31

Sygnatura: 005
Numer inw.: 57204
Dostępność: można wypożyczyć na 30 dni

schowekzamów



Komentarze i rezencje

Recenzje pozycji

Opinię możesz wyrazić po zalogowaniu się na swoje Konto Czytelnika.




Katalog BP Mokotów m.st. Warszawy