Menedżer - przywódca w organizacji gospodarczej
Autor: Jasiukiewicz, Marian
Dobry menedżer-przywódca jest skuteczny i w obszarze "twardym", i w "miękkim". Naszym zamierzeniem jest skupienie uwagi Czytelnika na zagadnieniach z tego drugiego obszaru. Czynimy tak w przeświadczeniu, że edukacja przyszłych menedżerów-przywódców jest niedostateczna w obszarze "miękkich" umiejętności. O ile uczymy ich różnorodnych aspektów makro- i mikroekonomii, zarządzania finansami, wiedzą czy różnymi projektami, o tyle
za słabo przygotowujemy ich w zakresie komunikowania się, motywowania pracowników, przeprowadzania zmian, zdobywania pozycji liderów itp. Nie pamiętamy w procesie edukacji, że biznes jest tworzony przez ludzi i dla ludzi. Ludzie ci - i producenci, i konsumenci - nie muszą zachowywać się racjonalnie. Stąd potrzeba wiedzy z zakresu psychologii społecznej i socjologii. Nie można dzisiaj być skutecznym, nowoczesnym menedżerem, bazując tylko na "twardych" umiejętnościach.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Marian Jasiukiewicz, Marian Oczachowski, Józef Michał Soroka. | ||||
| Seria: | Skrypty Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu | ||||
| Hasła: | Menedżerowie - psychologia Przedsiębiorstwo - organizacja Zarządzanie - psychologia | ||||
| Adres wydawniczy: | Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, 2007. | ||||
| Opis fizyczny: | 209, [3] s. : il. ; 24 cm. | Uwagi: | Bibliogr. s. 203-210. | Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 44.566
Numer inw.: 44566
Dostępność: tylko na miejscu