Stosunki pracy w polskich organizacjach : kultura, motywacje, koszt psychiczny, osobowość, kierowanie, efektywność, alienacja, organizacje uczące się, propozycje zmian
Autor: Hryniewicz, Janusz Tadeusz
Janusz T. Hryniewicz, badając stosunki pracy w polskich organizacjach, eksponuje kulturowe uwarunkowania zachowań pracowniczych, których źródeł szuka w historii Polski i Europy, a także w zjawiskach współczesnych. Na podstawie badań empirycznych opisuje modele motywacyjne, bada też psychiczny koszt pracy, który wiąże się z innowacyjnością pracowniczą i postawami irracjonalnymi. Autor zajmuje się wzajemną
zależnością między stylami kierowania, zachowaniem pracowników, efektywnością przedsiębiorstw i stosunkami własności.Stawia pytania:Czy podręcznikowe zasady kierowania mają zastosowanie w polskiej kulturze organizacyjnej? Czy metody kierowania w firmach prywatnych różnią się od metod stosowanych w przedsiębiorstwach państwowych?Czy zmiany własnościowe przyczyniły się do wzrostualienacji pracy?Jakie są źródła alienacji?W jakiej mierze jest ona efektem dominacji,a w jakiej tkwi w samych wyalienowanych?Czy władza jest używana do koordynowania pracy, czy raczej służy utrwalaniu stosunków klasowych?Na czym polega symboliczna dominacja i jak się przejawia w sporach ideologicznych?Autor zwraca także uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Janusz T. Hryniewicz. | ||||
| Hasła: | Kultura organizacyjna - Polska - od 2001 r. Organizacja ucząca się Stosunki interpersonalne - Polska - od 2001 r. Zarządzanie - Polska - od 2001 r. | ||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar", 2007. | ||||
| Opis fizyczny: | 300, [1] s. : il. ; 24 cm. | Uwagi: | Bibliogr. s. 283-295. Indeks. | Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 42.263
Numer inw.: 42263
Dostępność: tylko na miejscu
CzN nr XXI
ul. Bukietowa 4A
tel. 22 898 30 33
Sygnatura: 6528
Numer inw.: 6528
Dostępność: tylko na miejscu
CzN nr XXI
ul. Bukietowa 4A
tel. 22 898 30 33
Sygnatura: 6563
Numer inw.: 6563
Dostępność: tylko na miejscu
Notka biograficzna:
Hryniewicz, Janusz Tadeusz
Janusz Tadeusz Hryniewicz ur. 4 kwietnia 1948 - prof. dr hab. nauk humanistycznych. Zainteresowania naukowe: teoria organizacji i zarządzania, socjologia gospodarki, kultura organizacyjna, decydowanie i style kierowania. Członek International Regional Policy Association oraz Polskiego Towarzystwa Socjologicznego. Od 1992 r. pracuje w Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych EUROREG Uniwersytetu Warszawskiego. Członek Collegium Invisibile.
Źródło: https://pl.wikipedia.org