Kultury i organizacje : zaprogramowanie umysłu
Tyt. oryg.: "Cultures and organizations : software of the mind,".
Autor: Hofstede, Geert
W książce pokazano siłę i zasięg wpływu kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. Autor wyjaśnił, czym są sama kultura i zjawiska kulturowe (np. wartości, normy, symbole), czym jest kultura narodowa (na podstawie wyników badań w kilkudziesięciu krajach), jakie są praktyczne następstwa odmienności kulturowych oraz jak je pokonywać, aby możliwe było porozumienie między narodami, firmami, osobami. W obecnym wydaniu autor pokazał zmiany zachodzące w relacjach między kulturą a firmami w czasach postępującej integracji i globalizacji.
Odpowiedzialność: | Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede ; przekł. Małgorzata Durska. | ||||||||||
Hasła: | Etnopsychologia Komunikacja międzykulturowa Kultura - socjologia Odmienność kulturowa Podręczniki akademickie | ||||||||||
Adres wydawniczy: | Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. | ||||||||||
Wydanie: | Wyd. 2 zm. | ||||||||||
Opis fizyczny: | 408 s. : il. ; 24 cm. Uwagi: | Bibliogr. s. 396-408. | Przeznaczenie: | Podręcznik dla studentów organizacji i zarządzania, socjologii, dziennikarstwa, politologii, stosunków międzynarodowych. | Podręcznik dla studentów organizacji i zarządzania, socjologii, dziennikarstwa, politologii, stosunków międzynarodowych. Powiązane zestawienia: | Odmienność kulturowa | Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)