ABC jak zbudować zespół, który zwycięża : kodeks honorowy, który zmieni grupę zwykłych ludzi w mistrzowski sposób
"Jak zbudować zespół, który zwycięża "
Autor: Singer, Blair.
Odpowiedzialność: | Blair Singer ; [przedmowa Robert Kiyosaki ; przekład Paweł Dereziński]. | ||||||||||||
Seria: | Doradcy Bogatego Ojca | ||||||||||||
Hasła: | Etyka biznesu Kadry Komunikacja interpersonalna Praca zespołowa Przywództwo Sukces Zarządzanie Poradnik Zarządzanie i marketing | ||||||||||||
Adres wydawniczy: | Osielsko : Instytut Praktycznej Edukacji, 2010. | ||||||||||||
Opis fizyczny: | 157, [10] stron ; 23 cm. Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Powstanie dzieła: | 2004 r. | Twórcy: | Dereziński, Paweł. Tłumaczenie | Kiyosaki, Robert T. (1947- ). Przedmowa Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
- Przedmowa
- Cztery najważniejsze umiejętności biznesowe, które musi posiadać każdy przedsiębiorca
- Podziękowania i dedykacja
- Wstęp - Kodeks honorowy
- Rozdział 1. Dlaczego musisz mieć kodeks honorowy?
- Rozdział 2. Ludzie, którymi się otaczasz, określą Twoją zamożność i sukces - kto należy do Twojego zespołu?
- Rozdział 3. Tworzenie kodeksu honorowego, który wydobywa to, co w ludziach najlepsze
- Rozdział 4. Jaki jest Twój osobisty kodeks?
- Rozdział 5. Jak egzekwować kodeks, aby zapewnić sobie mistrzowską grę?
- Rozdział 6. Przywódcy, którzy uczą innych, jak być wspaniałym
- Rozdział 7. Najważniejszy wpływ kodeksu
- Rozdział 8. Gwarancja odpowiedzialności, lojalności i zaufania
- Rozdział 9. Jak wytrwać w obliczu przeciwności dzięki własnemu kodeksowi
- Zakończenie
- Pora, abyś Ty też stworzył własny kodeks honorowy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Singer, Blair
Jako międzynarodowy mówca, autor bestsellerów, bogaty tata doradca, trener i konsultant, Blair Singer pomógł dziesiątkom tysięcy ludzi zwiększyć sprzedaż i przychody o 15–85% średnio w ciągu zaledwie 6 tygodni przy użyciu szkolenia doświadczalnego, które generuje wyniki przed uczestnikami nawet opuścić program. Celem Blair jest pomoc w rozwijaniu umiejętności i sposobu myślenia, aby osiągnąć cele osobiste i biznesowe szybciej niż kiedykolwiek myślałeś, że to możliwe. Jako główny mówca i lider seminarium Blair dzielił scenę z Tony Robbins, Robertem Kiyosaki, [>>]