Modele karier : przewidywanie kolejnego kroku
Autor: Suchar, Marek.
Odpowiedzialność: | Marek Suchar. | ||||||||
Seria: | Zarządzanie. HR | ||||||||
Hasła: | Kariera - planowanie Samorealizacja | ||||||||
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2010. | ||||||||
Opis fizyczny: | 147, [1] s. : il. ; 24 cm. Uwagi: | Bibliogr. s. 143-144. Indeks. | Powiązane zestawienia: | Kariera | Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki | Dodaj recenzje, komentarz | |
- Rozdział 1. Wielowymiarowy scenariusz życia zawodowego
- Rozdział 2. Perspektywa egzystencjalna - etapy kariery
- Rozdział 3. Motory i hamulce kariery - priorytety związane z pracą
- Rozdział 4. Wizualizacje i symbole - wykresy karier zawodowych
- Rozdział 5. Podejście naukowe - kariera jako przedmiot badań
- Rozdział 6. Numerologia na serio - ilościowe parametry kariery
- Rozdział 7. Mobilność - między dynamizmem a stabilnością
- 7.1. Definicja i operacjonalizacja
- 7.2. Statystyka
- 7.3. Związki mobilności z osobowością
- 7.4. Sugestie interpretacyjne
- Rozdział 8. Rotacyjność - rozwojowy potencjał jednostki
- 7.1. Definicja i operacjonalizacja
- 7.2. Statystyka
- 7.3. Związki rotacyjności z osobowością
- 7.4. Sugestie interpretacyjne
- Rozdział 9. Płynność - ciągłość - przewidywalność
- 7.1. Definicja i operacjonalizacja
- 7.2. Statystyka
- 7.3. Związki płynności kariery z osobowością
- 7.4. Sugestie interpretacyjne
- Rozdział 10. Wertykalizm - kształt wykresu kariery
- 7.1. Definicja i operacjonalizacja
- 7.2. Statystyka
- 7.3. Związki wertykalizmu z osobowością
- 7.4. Sugestie interpretacyjne
- Rozdział 11. Typologia - 24 modele kariery
- Rozdział 12. "Metoda przewidywania kolejnego kroku" - wykorzystanie parametrów w analizie karier
- Zakończenie
- Aneks. Instrumentarium
- A. Parametry kariery
- B. Typologia modeli kariery
- C. Etapy kariery
- D. Priorytety kariery
- E. Kwestionariusz "Jakościowa charakterystyka kariery"
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)