| Odpowiedzialność: | Donald L. Kirkpatrick ; przekł. Jarosław Teodorowicz. | ||||
| Hasła: | Oceny pracowników - podręcznik Zawód - szkolenie - efektywność - badanie - podręcznik | ||||
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Studio Emka, cop. 2001. | ||||
| Opis fizyczny: | 329 s. : rys., wykr. ; 24 cm.| Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. - Indeks. | Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 39.888
Numer inw.: 39888
Dostępność: tylko na miejscu
Notka biograficzna:
Kirkpatrick, Donald L
Donald L. Kirkpatrick � profesor Uniwersytetu Wisconsin. Twórca koncepcji czteropoziomowej oceny szkoleń model Kirkpatricka, którą przedstawił w czterech artykułach opublikowanych w latach 1959�1960 w Journal of American Society of Training Directors. Autor książki Ocena efektywności szkoleń. Był przewodniczącym American Society of Training Development ASTD. Założył przedsiębiorstwo Kirkpatrick Partners, które zajmuje się doradztwem dla dużych korporacji.
Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Donald_Kirkpatrick