Podejście sytuacyjne w zarządzaniu zaangażowaniem w organizację
Autor: Adamska-Chudzińska, Małgorzata.
Opis od wydawcyPodjęty w monografii problem labilności zaangażowania pracowników oraz słabnącej więzi z organizacją narasta w warunkach zmienności i niepewności. Prowadzi to do licznych odejść z miejsca pracy i strat organizacyjnych w obszarze kapitału ludzkiego. Autorzy monografii podjęli próbę rozwiązania problemu retencji pracowników przy zastosowaniu podejścia sytuacyjnego w zarządzaniu
zaangażowaniem pracowników. Podmiotem badań i analiz uczynili grupę zawodową policji, która ze względu na istotny społecznie charakter realizowanych zadań jest szczególnie narażona na skutki braku stabilności zatrudnienia.W badaniach zrealizowanych na licznej grupie funkcjonariuszy policji przy wykorzystaniu m.in. hierarchicznego modelowania liniowego wykazano istnienie pozytywnego związku pomiędzy przywództwem sytuacyjnym menedżerów a stymulacją zaangażowania pracowników. Uzyskane wyniki otwierają przestrzeń do szerszego eksplorowania badawczego. [...] https://bonito.pl/produkt/podejscie-sytuacyjne-w-zarzadzaniu-zaangazowaniem-w-organizacje
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Małgorzata Adamska-Chudzińska, Norbert Andraszak ; [recenzenci prof. dr hab. Marek Lisiński, dr hab. Anna Wziątek-Staśko, prof. UJ]. | ||||||||||||||||||||
Hasła: | 2001- Motywacja pracy Policjanci Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Województwo małopolskie (1999- ) Monografia Raport z badań | ||||||||||||||||||||
Adres wydawniczy: | Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2023. | ||||||||||||||||||||
Opis fizyczny: | 254 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm. Uwagi: | Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 225-250. | Forma gatunek: | Książki. Publikacje dydaktyczne. Publikacje fachowe. Publikacje naukowe. | Dziedzina: | Zarządzanie i marketing | Zakres czasowy: | 2021-2022 r. | Powstanie dzieła: | 2023 r. | Twórcy: | Andraszak, Norbert. Autor | Lisiński, Marek. Recenzja Wziątek-Staśko, Anna. Recenzja Przeznaczenie: | Dla kadry menedżerskiej jednostek organizacyjnych policji oraz dla studentów kierunków zarządzanie lub psychologia w zarządzaniu. | Dla kadry menedżerskiej jednostek organizacyjnych policji oraz dla studentów kierunków zarządzanie lub psychologia w zarządzaniu. Odbiorcy: | Szkolnictwo wyższe. Menedżerowie. | Powiązane zestawienia: | Motywacja pracy | Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz | |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
CzN nr IV
ul Wiktorska 10
tel. 22 845 00 88
Sygnatura: 61.890
Numer inw.: 61890
Dostępność: tylko na miejscu