Biblioteka Publiczna

Chroń swoje nerwy : rzecz o tym, jak współpracować z palantami

Tytuł oryginału : "Jerks at work : how to deal with people problems and problem people,".

Autor: Lloyd, Kenneth L.

Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni - lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja

konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę.Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i podaje gotowe rozwiązania dotyczące następujących kwestii:błędów popełnianych przez nowych kierowników i przełożonych;nieporadnych kierowników, współpracowników i podwładnych;wszechobecnej niesprawiedliwości;dezinformacji i braku komunikacji;skarg i konfliktów;"przyjaciół", którym lepiej nie ufać;nieskutecznych szkoleń, zachęt i planów motywacyjnych;problemów rodzinnych w firmach prowadzonych przez rodziny;klimatu pracy w zespole.

Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)